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2023年06月05日 10時　[ネットサービス／人事]

パーソルイノベーション株式会社

スキマバイトアプリのシェアフルと京都中央信用金庫が業務提携〜地方企業の人材確保を支援〜

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社傘下で、スキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、京都中央信用金庫（本社：京都府京都市、理事長：白波瀬 誠）と業務提携契約を締結し、京都中央信用金庫のお取引企業の人材不足解消の一助となることを目指します。金融機関との企業人材確保としての業務提携は今回が初めてとなります。新しいはたらき方であるスポットワーク（スキマバイト）が潜在労働力を喚起し、企業の人材不足解消の手段として貢献してまいります。

■背景：地方における人材確保がより難しい情勢に

　労働市場には、労働需給のミスマッチなどにより、就業に関するニーズが満たされていない状態にある方々が多く存在します。総務省統計局の労働力調査※1では、週35時間未満の就業時間ではたらき、さらに追加で仕事を求める就業者を「追加就労希望就業者」として位置付けていますが、現状で196万人（2022年10-12月期）と「完全失業者」の 169万人より大きな規模で存在しています。 超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少は日本にとって大きな課題であり、地域や中小企業にとって人材確保は特に難しい傾向にあると考えられます。
※1:総務省統計局「労働力調査（詳細集計）　2022年（令和4年）10〜12月期平均結果」
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.html　

■業務提携の概要

　そこで今回の業務提携により、京都中央信用金庫が、シェアフル株式会社のスキマバイトマッチングサービス「シェアフル」を取引企業に紹介、 アルバイト採用ニーズをお持ちのお取引先をシェアフル株式会社に連携いただき、企業の人材確保をサポートします。



[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTkxODcjNzkxNzhfSU5mdnRyQ3N5dy5wbmc.png ]
■今後の展望

シェアフルは2019年3月のサービス開始より、首都圏のみならず各地域で人材採用支援を行ってまいりました。本提携で、個人・企業の皆様の課題に寄り添い、関西エリアをはじめとした全国の経済活性化を目的とし、サービス品質の向上・新機能の拡充を続けてまいります。

■「シェアフル」の概要

『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が2,800,000件を突破（2023年5月現在）。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

■京都中央信用金庫について

＜ https://www.chushin.co.jp/ ＞
当金庫は、京都市および京都府・滋賀県・大阪府・奈良県の一部を営業地区として、地域の中小企業や個人のみなさまの繁栄を共通理念に経営する日本で最大規模の信用金庫です。地域のお客さまからお預かりしたご預金は、地域経済や事業の継続的な発展のために、ベンチャー企業を含む資金を必要とされているお客さまにご融資しています。
　また、広範な店舗網を活かして地域に密着した強いネットワークを形成し、お客さまのご要望に沿った商品・サービスを提供して、金融機能だけでなく多方面から地域の発展に貢献しています。

■シェアフル株式会社について

＜ https://sharefull.com/ ＞
シェアフル株式会社は「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに2019年1月に設立しました。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について

＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。 また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

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